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CURIOSIDADES

3 consejos para construir tu marca personal si eres Abogado

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El primer paso para construir una marca personal es definir cuál será tu mensaje de marca. He aquí algunas preguntas que te ayudarán a empezar lo que muchos etiquetamos como una carrera de fondo. ¡Allá vamos!

 

¿Cuáles son tus principales servicios jurídicos? No te limites a las áreas de práctica general, como derecho mercantil o derecho de familia. Una pregunta relacionada sería: ¿qué tipos de casos quieres llevar más? ¿Accidentes de camiones comerciales? ¿Divorcios de alto valor neto? ¿Accidentes de coches de lujo? Identifica dos o tres nichos específicos/áreas de práctica que deseas que sean tus principales áreas de enfoque.

¿Cuáles son tus valores fundamentales? ¿Cuáles son tus pasiones? ¿Por qué te dedicaste a la abogacía? ¿Para defender a los trabajadores que se lesionan? ¿Para luchar por la justicia de los pobres y de los que carecen de derechos? ¿Para dar voz a los que no pueden hablar por sí mismos? ¿Qué es lo que más te gusta del ejercicio de la abogacía?

¿Qué talentos y habilidades especiales tienes? En otras palabras, ¿qué cosas relacionadas con el derecho hace mejor que la mayoría de los demás? ¿Eres un gran negociador? ¿Eres un litigante agresivo? ¿Qué te hace destacar entre los demás?

A partir de las respuestas a estas preguntas, escribe uno o dos párrafos en los que describas tus principales áreas de práctica, tu pasión y tus habilidades, así como tu propuesta de valor.

Ahora que tiene una mejor comprensión de cómo será tu marca, tendrá que tomar algunas acciones decisivas para construirla. A continuación, te presento algunas de las formas más eficaces para que tú, como profesional del derecho, construyas tu marca personal:

Construir un sitio web profesional propio

Incluso si tu despacho ya tiene un sitio web, una de las mejores formas de establecer tu marca personal es crear un sitio web independiente para ti. Puede ser una variación de tu nombre y apellido (por ejemplo, Yahaira Agredo Velásquez) o una descripción del área especializada de la ley que practicas y/o de tu región local (por ejemplo, derecho de las nuevas tecnologías). Haz que tu sitio web sea estéticamente agradable, que se adapte a los motores de búsqueda y que incluya una página de inicio, una página sobre por qué contratarme y páginas para cada una de las áreas de práctica que desees destacar. También deberías tener un blog/sección de artículos legales donde puedas publicar contenido de forma regular.

Optimiza tus perfiles en las redes sociales

Para los abogados y otros profesionales, es imprescindible tener un perfil de LinkedIn convincente que destaque eficazmente sus puntos fuertes. Mucha gente mirará tu perfil de LinkedIn para ver de qué vas y qué puedes hacer por ellos. También deberías considerar la posibilidad de crear una página de Facebook que esté conectada a tu sitio web personal, y más allá de eso, Instagram es otra plataforma que un número cada vez mayor de abogados está utilizando con eficacia o, si eres un valiente, ¿por qué no Tik Tok?

 

Desarrollar una estrategia de marketing de contenidos continua y consistente

Los tres primeros pasos se pueden completar una vez, y ya has terminado con ellos por un tiempo, aunque necesitarás hacer actualizaciones de vez en cuando. El cuarto paso es el más difícil y quizás el más consecuente, porque requiere un esfuerzo consistente y enfocado. Para establecer su marca y permanecer en la cima de las mentes de los consumidores legales, necesita aparecer en muchos lugares en línea. Y esto requiere producir contenido de forma regular.

El contenido se presenta de diferentes formas. Escribir regularmente en un blog es una de las mejores formas de mantener su nombre en el mercado, y también sería bueno producir algunos vídeos en YouTube para complementar algunos de estos blogs. Tu contenido debe distribuirse en todas las plataformas de redes sociales en las que llegue a manos de las personas interesadas. También deberías considerar la posibilidad de hacer algunos comunicados de prensa para atraer la atención de los medios de comunicación hacia algo de interés periodístico que ocurra, como ganar un caso importante por ejemplo.

Hay un dicho en Internet que dice que “el contenido es el rey“. Cuanto más contenido de calidad produzcas, más rápida y eficazmente construirás tu marca personal.

Todo lo que realmente se necesita es un plan de marketing de contenidos eficaz y una acción constante. ¿Has tomado nota? Ahora no hay excusa para no comenzar ya.

 

yahaira

Yahaira Agredo. Especialista en Marketing Jurídico, colaboradora en Todojuristas

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CURIOSIDADES

Sentencias de los ERES

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¿Estás buscando información sobre los ERES y la Sentencia de los ERES? ¡No te pierdas este post donde te explicamos todo lo que tienes que saber!

¿Qué es un ERE y tipos de ERE?

Un ERE o Expediente de Regulación de empleo es un mecanismo legal por el que una empresa obtiene la autorización para despedir colectivamente a parte de sus trabajadores, debido a una situación económicamente inestable o a causas organizativas, técnicas o de producción. Esta autorización se obtiene a través de la Administración Competente, que en España son las comunidades autónomas y están regulados en la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en el artículo 51, aprobado mediante el Real Decreto Legislativo 2/2015 del 23 de octubre.

 

Existen diferentes tipos de ERE, que se adaptan a las circunstancias de cada empresa:

  • ERE de extinción: supone el cese definitivo de la relación entre la empresa y los trabajadores incluidos. También se conoce como despido colectivo.
  • ERE de suspensión: no se pone fin a la relación laboral, pero se suspende durante un periodo de tiempo la actividad de algunos o de todos los trabajadores.
  • ERE de reducción: se mantiene el contrato y la relación de la empresa con los trabajadores pero se reducen las horas o días de la jornada laboral.

Derechos de los trabajadores ante un ERE

Los trabajadores que se ven afectados por un Expediente de Regulación de empleo disponen de una serie de derechos:

  • Tienen el derecho de ser indemnizados con una cuantía mínima 20 días por año trabajado.
  • Tienen que recibir la prestación de desempleo.
  • Pueden ser incluidos en un plan de colocación realizado por agencias externas.
  • Si no se cumple algunos de los derechos o todos los requisitos legales, los trabajadores tienen el derecho de impugnar judicialmente el ERE.

Diferencias entre un ERE y un ERTE

La principal diferencia entre un ERE y un ERTE (Expediente Temporal de Regulación del Empleo), es que el primero supone un despido colectivo de los trabajadores y el segundo solo la suspensión temporal de un contrato laboral. El segundo es, por lo tanto, un ERE de suspensión.

El fraude del famoso “Caso ERE”

Entre 2001 y 2010 la Junta de Andalucía distribuyó más de 600 millones de euros en ayudas a empresas que estaban en crisis, repartiendo una ayuda económica a los diferentes trabajadores. Sin embargo, se descubrió que había personas que se beneficiaban de esas ayudas sin haber trabajado en esas empresas.

Estas irregularidades, que fueron formalizadas como un ERE, fueron acompañadas de otros delitos y hechos fraudulentos. El juicio terminó después de un año y 152 sesiones, convirtiéndose en el segundo juicio más largo de la historia de la democracia española.

La sentencia del ERE se dio a conocer a finales de 2019, un año después del fin de los juicios y dieciocho años después del comienzo de la malversación. Esta sentencia, estableció una condena de 6 años de cárcel y 15 años de inhabilitación para el expresidente de la junta de Andalucía, José Antonio Griñán. El antecesor del cargo, Manuel Chaves, fue condenado a 9 años de inhabilitación.

¡Esperamos que este post te haya servido para entender mejor el concepto de ERE y las Sentencias de los ERES!

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Chistes sobre Abogados, para sacarte una carcajada

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Hoy, desde TodoJuristas, nos gustaría sacarte una carcajada, o incluso diez, porque la vida (y nuestra profesión) hay que tomársela con sentido del humor. Por eso, te hemos recopilado algunos de los mejores chistes sobre abogados y leyes, que más risas nos han robado. ¡Disfrútalos!

1- ¡Libertad!

En un juicio, el magistrado serio y rotundo, avisa: el próximo que hable, se va a la calle. En ese momento, el acusado se levanta y grita: ¡Viva!

2- El robo.

Dos ladrones entraron a robar en un despacho de abogados. Durante el robo, los abogados les pillaron y les hicieron frente, aunque al final, los ladrones lograron escapar.

Durante la huida, hablan entre ellos:

– Bueno, no está mal. Entre los dos hemos conseguido 25 €.

– ¡Ya te advertí que no debíamos robar en despachos de abogados! ¡Cuando entramos, teníamos 100 €!

3- ¿Está seguro?

Durante un juicio, se interroga al acusado:

– ¿Mató usted a la víctima?

– No.

– Le recuerdo que está bajo juramento. ¿Conoce cuál es la pena por perjurio?

– Pues la verdad es que no, pero seguro que es menor que por asesinato.

4- Pregunte…

Un cliente entra en un despacho de abogados.

– Buenos días, ¿cuánto cobra por una consulta rápida?

– Serán 100 euros por tres preguntas.

– Es un poco caro, ¿no?

– ¿Cuál es su tercera pregunta?

5- Cuando el trabajo ha sido impecable.

Tras ganar un juicio, el abogado y su cliente hablan.

–  Gracias a mi defensa, ¡ha sido declarado inocente! Ahora, en confianza, dígame: ¿de verdad robó el banco?

El cliente le responde:

– Pues creo que sí, pero después de oír sus alegaciones ya no estoy tan seguro.

6- Los perros, mejor atados.

El perro de un abogado, corriendo sin correa, entró en una carnicería y robó un trozo de carne. El carnicero, al verlo, persiguió al perro hasta llegar a la oficina del abogado y le pregunta:

– Oiga, si un perro entra corriendo en mi carnicería y roba un pedazo de

carne, ¿tengo derecho a exigirle al dueño que me pague la carne que se

llevó?

El abogado contesta:

– Claro que sí.

– Entonces me debe usted 8 euros. Su perro me acaba de robar medio kilo de carne.

El abogado sin decir ni una palabra, decide sacar su talonario y le entrega al carnicero un cheque por valor de 8 euros.

Dos días después, el carnicero encuentra un sobre del abogado en su buzón. Al abrirlo, encuentra una factura de 50 € en concepto de honorarios por la consulta.

7- Tartamudos

En el despacho:

– ¿Caballero, cómo se llama usted?

– Me llamo Fr-Fra-Francisco Ga-Ga-García Fe-Fer-nández.

– Vaya, es usted tartamudo…

– ¡Para nada!. Mi padre era tartamudo y el que me inscribió en el Registro Civil, un payaso.

¿Qué te han parecido estos chistes sobre abogados? ¿Conoces alguno más que no puede faltar en tus fiestas? ¡Cuéntanos en los comentarios!

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8 frases de Abogados que te sorprenderán

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8 frases de Abogados que te sorprenderán

La abogacía es una profesión que hace historia. Y, desde hace siglos, podemos encontrar en grandes figuras de la humanidad citas y frases sobre abogados que son para enmarcar. Hoy, queremos dejarte algunas de ellas que, probablemente, no conocías… ¿o sí?

1- “Rompí un espejo y obtuve siete años de mala suerte. Mi abogado cree que pueden quedarse en cinco.”

El cómico y ganador de un OSCAR Stephen Wright (1955), nos dejó esta curiosa frase ante los micrófonos. Desde luego, romper un espejo trae consigo mala suerte… salvo que tengas un abogado. O mejor: un buen abogado.

2- “Si no hubiese malas personas, no habría buenos abogados.”

La obra del escritor Charles Dickens (1812-1870) es de sobra conocida. Y uno de sus escritos más famosos es “La tienda de antigüedades”, una novela publicada en 1840. Entre sus textos, encontramos esa frase sobre abogados, que da mucho que pensar.

3- “Las leyes de cada uno son convertibles en las leyes de cualquier otro.”

El filósofo y escritor Ralph Waldo Emerson (1803-1882) destacó por haber definido los principios del trascendentalismo en el siglo XIX. En esta frase para la posteridad, hablaba sobre lo subjetivas que son las leyes, y lo mucho que cambian en un mundo en constante evolución.

4- “Un abogado sin historia ni literatura es un mecánico, un mero albañil de obra. Si posee algún conocimiento de éstas, puede aventurarse a llamarse arquitecto.”

El escritor de obras como Ivanhoe o Rob Roy, el británico Sir Walter Scott (1771-1832), halagó, como solo él podía hacer, a los abogados con esta frase. Por algo muchos de nuestros despachos están rodeados de libros, ¿no crees?

5- “Solo los abogados y los pintores pueden convertir el blanco en negro.” Esta frase sobre abogados viene de un antiguo proverbio japonés. Se desconoce la autoría, pero representa muy bien lo que es esta profesión y el duro trabajo que hay en la lucha por un mundo más justo.

6- “Un abogado es una persona que escribe un documento de 10.000 palabras y lo llama “escrito”.

Franz Kafka (1883-1924) no podía faltar en una lista de citas célebres. El autor de obras indispensables en la literatura, como La metamorfosis o El proceso, recordó de esta cómica manera a la figura del abogado.

7- “Los abogados son como los médicos: lo que dice uno, lo contradice el otro.”

Esta frase sobre abogados, en tono humorístico, tiene la firma del escritor y novelista Sholem Aleichem (1859-1916). El escritor de Estrellas errantes sabía muy bien que cada abogado lucha por su trabajo y por sus clientes, y lo representó de esta manera con una cita que ha pasado a la historia.

8- “Desinforme a su médico, no a su abogado.”

Y acabamos con una cita de abogados que nos ha sacado una sonrisa, firmada por Benjamin Franklin (1706-1790). Y es que, como bien dijo, si hay que decirle alguna mentira a alguien, es mejor mentir a un médico… que a un abogado.

Fácil: un abogado sabe muy bien cuando algo es un engaño. Incluso mejor que un profesional de la sanidad.

Estas son algunas de las frases sobre abogados dichas por figuras históricas que más nos han gustado. ¿Conoces alguna más? ¿Cuál es tu favorita? ¡Cuéntanos aquí debajo!

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