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Mejores Masters Acceso a la Abogacía 2022 (sin especialidad)

todojuristas

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¿Cuáles son los mejores master de acceso a la abogacía 2022? Todos los estudiantes de grado en derecho que quieran ejercer profesionalmente como abogados deben realizar el  máster de acceso a la abogacía y superar el examen de acceso a la abogacía.

En el momento de tomar la decisión de qué máster de acceso cursar, el estudiante de derecho, -salvo que disponga de un mentor, haya sido asesorado por la universidad de origen, o tenga alguien de su círculo próximo en el sector jurídico- dispone de nulos conocimientos para poder determinar cuál es el mejor máster de acceso.

El pronunciarse a cerca de cuales son los mejores masters de acceso es una decisión en parte subjetiva, ya que cada alumno tiene sus particulares circunstancias económicas, geográficas y coyunturales.

Nuestro objetivo en este post es destacar algunos masters de acceso a la abogacía que gozan reconocimiento en el mercado. En esta publicación nos hemos centrado únicamente en la opción de máster de acceso a la abogacía sin especialidad, es decir, no hemos contemplado los mejores dobles masters de acceso que incluyen, además una especialización concreta. La inclusión en esta publicación responde a un estudio e investigación de mercado, a opiniones de profesores y ponentes que imparten clase en varios programas y a las aportaciones recibidas por los alumni de masters de acceso.

Puedes acceder a más información del máster aquí.(web oficial del centro)

CEF

Puedes acceder a más información del máster aquí.(web oficial del centro)

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Puedes acceder a más información del máster aquí.

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CURIOSIDADES

Silla para tu despacho: Algunos consejos para elegir bien

Yahaira

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¿Has calculado alguna vez cuántas horas de tu tiempo pasas sentado? Yo nunca, pero estoy segura de que al menos un cuarto de mi tiempo a lo largo del día lo empleo estando sentada. Principalmente, por mi trabajo. A diferencia de otros trabajos en los que el cuerpo está en constante movimiento, el trabajo sentado es un trabajo estático. En el sentido de que no requiere un exceso de movimiento corporal. Por ejemplo, no podemos comparar la actividad física de una persona que se dedica al mundo de la hostelería (ejemplo: camarero o personal de limpieza) con un médico o un abogado. Estos últimos gastan más tiempo de su vida sentados que tumbados. Haz cuentas.

En consecuencia, aquellos trabajos que exigen estar con el culo en una silla durante horas y horas, también exigen una buena silla para nuestra espalda y para nuestro bienestar. ¿Conoces qué características debe cumplir una silla para que sea apta par nuestro cuerpo? ¿Cuáles son las expectativas que tienes de una buena silla para tu despacho? Hoy hablaremos de ello.

¿Cómo escoger la mejor silla para tu despacho?

Al igual que cuando escogemos nuestro primer traje, una buena silla para nuestra espalda necesita unas medidas y una personalidad coherente a nosotros. No nos vale lo primero que vemos en la tienda, debemos mostrar interés para encontrar realmente una prenda que nos vaya a servir y que esté a la altura de nuestro primer traje. ¿O no?

Hay que pensar que nuestra silla será de uso cotidiano y debe ofrecernos seguridad para prevenir problemas de salud, al igual que debe prevenir malos hábitos en la postura y el estrés. Continúa leyendo para saber cuáles son las características de una buena silla.

  • Altura.

Cuando hablamos de altura nos referimos a que la altura de la silla sea ajustable, es decir, que tus pies puedan estar apoyados directamente sobre el suelo cuando tú quieras. Lo más recomendable es que se mantengan los pies en una posición de 90º desde la cadera a las rodillas y de las rodillas hasta los tobillos.

  • Apoyo para la zona de la espalda.

Fíjate que el apoyo de tu espalda sea natural a la forma de tu espalda, es decir, que te permita mantener las curvas naturales de la espalda.

  • Apoyo para el área cervical.

No es obligatorio un apoyo para tus cervicales. Hay sillas que tienen esta posibilidad y otras que no. Sin embargo, si decides optar por un apoyo para tus cervicales ten en cuenta tu altura y la curvatura del complemento de apoyo cervical.

  • Apoyo para los brazos.

Los brazos también garantizan comodidad. Fíjate que el apoyo de tus brazos sea equilibrado para mantener una correcta alineación.

  • Soporte base.

¿Quieres que tu silla cuente con ruedas o no? Independientemente de tu respuesta, se trata de algo que puede prevenir accidentes laborales. Fíjate que la base sea estable y flexible para desplazarte con facilidad en tu despacho.

  • Profundidad.

La profundidad de tu silla debe ser la óptima para que tu espalda esté a 90º y que el hueco poplíteo sea cómodo para tu cuerpo (el hueco que se genera entre tus rodillas y la silla).

Condenas por no hacer uso de una buena silla

  • Bajo rendimiento laboral. La incomodidad y la mala postura física tiene efectos MUY negativos sobre nuestro rendimiento. Ya sea en la concentración durante nuestras tareas o también por la necesidad de movimiento cada dos por tres para acomodarte en la silla.

  • Efectos físicos. Los malos hábitos en nuestra postura corporal provoca dolores de espalda y en todo el cuerpo. ¡Qué decir de los dolores de cabeza! Lógicamente estarán garantizados.

  • Efectos psicológicos. Mal humor, falta de concentración, inestabilidad… Todo ello derivado de una simple silla.

Otras preguntas que debes formularte antes de comprar tu silla o regalarla

En cualquier caso, lo más importante es tener claro cuál es el fin de la silla. ¿Decoración? ¿Trabajo? ¿Estudio? Además, si ya sabes quién será el afortunado o la afortunada de tu regalo, ¿por qué no escoges la silla con esa persona? Te ahorrarás tiempo y seguro que así acertarás. Otras cuestiones de interés son tu presupuesto y el tiempo de vida de la silla. Hay sillas con garantías más aseguradas que otras, lógicamente puede conllevar una mayor inversión, pero si tu intención es comprar una silla para muchos años, vale la pena.

Esto no se acaba aquí: 6 sugerencias que pueden convertirse en la próxima silla de tu despacho

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yahaira

Yahaira Agredo VelásquezEspecialista en comunicación y marketing jurídico. Colaboradora y community manager de Todojuristas.

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CURIOSIDADES

¿Ha hecho daño la pandemia al ejercicio de la abogacía o ha sido un plus de trabajo para los abogados?

Mireyaaheredia

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Estos dos últimos años, desde el inicio de la pandemia en marzo de 2020 y hasta la actualidad, los abogados y procuradores, al igual que la mayoría de profesionales que se dedican de forma autónoma a desempeñar su labor, han sufrido los innumerables vaivenes sociales y en consecuencia también profesionales que se han padecido en estos tiempos. 

En estos dos años hemos protagonizado a parte de una enorme crisis sanitaria, una posterior crisis económica, la cuál hoy nos hace plantearnos la siguiente pregunta: 

¿Se han visto los abogados, de forma generalizada, beneficiados por la pandemia o no? ¿Somos uno de los colectivos más azotados o la pandemia nos ha dado un plus en nuestro trabajo?

Si te interesa saberlo ¡Sigue leyendo!

Como en cualquier escenario catastrófico siempre encontraremos a un grupo que contemplará los acontecimientos con incertidumbre y terror, fijándose solo en lo negativo de esta situación, en lo que ha dejado de ser “como siempre” y que sufre por las innumerables dudas que rondan por su mente ante la ignorancia de un final aparente. 

Por otro lado, también tendremos esas mentes brillantes que aprovechan un momento tan complicado para encontrar la oportunidad de emerger en el mundo laboral. 

Por suerte, y al contrario de lo que comúnmente se pueda llegar a pensar, los abogados se encuentran en este segundo grupo. Así lo ha afirmado el Barómetro Interno de la Abogacía realizado por Metroscopia:

Los datos obtenidos en este estudio revelan la existencia entre nuestros/as abogados/as de una notable capacidad de diagnóstico de situación, y de reacción ante el nuevo escenario social que pueda emerger en un futuro inmediato”

El Barómetro Interno de la Abogacía es un sondeo de opinión que ha sido realizado a una muestra de 2.275 abogados españoles y que plantea como uno de sus puntos más característicos que la totalidad de sus encuestados son abogados, únicamente se muestra el punto de vista de los abogados, sin mediadores, sin periodistas, entrevistadores o grandes corporaciones de comunicación que puedan condicionar los resultados o las conclusiones que puedan llegar a sacarse. 

Los aspectos en los que más coinciden los participantes de este sondeo es en que han tenido que adaptarse a los avances tecnológicos a una velocidad inimaginable hace unos años. Pasando de un 55% de los encuestados en el barómetro anterior a un 85% en el realizado más recientemente, que afirmaban estar relacionados con la tecnología de una forma satisfactoria y ágil en relación con su desempeño laboral.

Y es que tener una declaración o una vista oral por medio de una videollamada, en el que alguno de los interesados no se encontrara en sala, es algo que hasta hace bien poco no se planteaba por ninguno de los motivos, a no ser que existiera una causa extremadamente puntual. 

Los participantes de este sondeo afirman que más de una cuarta parte de ellos también han tenido que ponerse al día en todo lo concerniente a las reclamaciones a consecuencia de la pandemia y sus múltiples efectos. Se calcula a su vez, que en un futuro próximo, más de un tercio de los abogados colegiados como ejercientes actualmente en todo el territorio nacional se encontrarán inmersos en la defensa o asesoramiento de algún caso en referencia a las consecuencias ocasionadas por el Covid-19.

Por lo tanto, a pesar de que la pandemia haya causado grandes estragos a nivel sanitario y profesional, para nuestro sector esta situación de crisis puede interpretarse que ha sido  una oportunidad para adaptarse al cambio en la forma de trabajo y enfrentarse a nuevos retos y necesidades que plantea la sociedad actual, cambios que muy probablemente hayan venido para quedarse. 

Desde el punto de vista del Ministerio de Justicia y la Administración Pública, también puede interpretarse como un punto de inflexión y reflexión sobre la necesidad de modernización en todo lo referente al plano jurídico, administrativo y burocrático; ya que es común encontrarse actualmente con ciertos escenarios que plantean problemas a los que se les dan soluciones incongruentes que no corresponden a los tiempos que vivimos. 

Es evidente que ya se han realizado muchos de los cambios que eran necesarios, tanto en el desarrollo de nuestra profesión como en otras actividades relacionadas con la misma; pero aun así nos queda un largo camino por recorrer como sociedad y más concretamente como encargados de la labor jurídica que somos. 

Quién sabe quizá de aquí también se pueda volver a extraer otra nueva etapa de crecimiento como la actual, tanto a nivel personal como profesional.

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SIN CATEGORÍA

Rutina de un abogado para que su despacho funcione

Yahaira

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en

La rutina de nuestro trabajo marca el camino al éxito en nuestra profesión. Un hábito saludable no tiene nada que ver con un hábito que nos mantiene sentados en el sofá. Si conseguimos que nuestras acciones diarias nos conduzcan al bienestar seguro que estaremos un paso más cerca de sentirnos bien con nuestro trabajo.

  • Llega temprano a tu despacho, plantea tu día acorde a los acontecimientos que tengas anotados. ¿Tienes un juicio? ¿La visita de un cliente? ¡Organízate!
  • Cuando sepas de cuánto tiempo dispones revisa el correo electrónico y prioriza tu trabajo, si tienes alguna notificación pendiente, plazo urgente…
  • Cuando ya tengas el día organizado y hayas cumplido con el trabajo urgente…Dedícate a resolver otros problemas como llamadas a compañeros para matizar alguna negociación o ir al juzgado para hablar con alguien…
  • Tras todo ello aprovecha para descansar un rato y visita las redes sociales, mantenerte al día en cuanto a los problemas jurídicos de actualidad es imprescindible en esta profesión.
  • Remata las tareas pendientes que no te haya dado tiempo a terminar por la mañana ¡Lo agradecerás al día siguiente!
  • Reserva las últimas horas de trabajo del día  para leer jurisprudencia, leer sobre marketing jurídico o ¡visita nuestro blog! Es importante conocer cuáles son las necesidades de tu despacho y mantenerte informado sobre ello.

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