Subidas salariales a los Abogados para 2024: Según informe SIGNIUM y la UFV

Según el análisis comparativo de las retribuciones en los despachos de abogados en España, realizado por Signium en colaboración con la Universidad Francisco de Vitoria, se observa una ligera subida salarial en 2024 respecto al año anterior. Aunque los aumentos son moderados, la tendencia sigue siendo alcista, destacando principalmente en las categorías de Asociado Senior y Director, mientras que en las posiciones más iniciales, como Becarios y Juniors, las subidas son más suaves.

• Aumento salarial en despachos internacionales y nacionales

El estudio revela que las firmas internacionales lideran los incrementos salariales, seguidas de las firmas nacionales. En comparación, las grandes firmas de las Big 4 experimentan subidas más moderadas. Por otro lado, las boutiques legales, aunque también muestran un crecimiento, lo hacen en menor medida. Es especialmente relevante el incremento salarial en los becarios y juniors de las boutiques, lo que refleja una estrategia para atraer y retener talento joven.

• El papel de los Paralegals y la remuneración variable

La figura del Paralegal se mantiene estable, con salarios similares a los del año anterior, lo que indica que su rol sigue siendo esencial en los despachos legales, aunque sin cambios significativos en su remuneración. En cuanto a la remuneración variable, esta muestra un aumento generalizado en la mayoría de los despachos, a excepción de los becarios, quienes experimentan una leve disminución en este aspecto.

• Beneficios no salariales y flexibilidad laboral

El estudio también refleja que los beneficios no salariales, como los seguros médicos y de vida, continúan siendo populares, junto con los planes de formación. En cuanto a la conciliación entre la vida personal y profesional, se mantienen políticas de flexibilidad laboral, aunque se percibe una ligera disminución del teletrabajo en comparación con años anteriores.

• Reflexiones sobre el futuro del sector legal

Carlos Alberola, socio de Signium, destaca la evolución positiva del sector legal en España, a pesar de que las subidas salariales de 2024 son más moderadas en comparación con los dos años anteriores. Las firmas siguen apostando por el mercado local, y el sector mantiene una estructura competitiva, reflejada en la disputa por el talento.

Este estudio, basado en más de 7.000 profesionales, cubre a despachos nacionales, internacionales y las divisiones de Tax & Legal de las Big Four, proporcionando una visión completa de las tendencias salariales y no salariales en el ámbito legal en España.

• Conclusión

En general, el análisis muestra una evolución salarial positiva en el sector legal, especialmente en las firmas internacionales, que siguen siendo las más competitivas en términos salariales. A pesar de un aumento moderado en comparación con los últimos años, el mercado legal español sigue siendo dinámico y atractivo, con un enfoque claro en la atracción de talento joven y la mejora de las condiciones laborales.

Puedes descargar aquí el Resumen del Informe Salarial