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El curso ofrece un itinerario formativo dirigido a titulados que precisan adquirir competencias específicas para la gestión de conflictos interculturales, tanto en sus funciones o trabajo diario, como para su ejercicio profesional como campo específico. Se desarrollarán las estrategias y herramientas necesarias para la adquisición de estas competencias y para facilitar la negociación desde una posición neutral, en función de las características específicas de cada caso. Está dirigido a estudiantes, titulados y profesionales de Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Derecho, Pedagogía, Magisterio y Sociología.
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Carácter del centro | Público |
Producto | Cursos de derecho |