OPOSICIONES

Oposiciones Técnico de la Seguridad Social

Publicado

hace 3 años

en

27 octubre, 2023

Por

Todojuristas

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Los técnicos de la seguridad social son profesionales que trabajan en la administración pública y se encargan de la gestión y tramitación de los diferentes programas y prestaciones de seguridad social. Su labor está vinculada al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y al Instituto Social de la Marina (ISM), dependiendo de si se trata de trabajadores del régimen general o del régimen especial de la seguridad social para los trabajadores del mar.

Cuáles son las funciones del Técnico de la Seguridad Social

Las funciones de los Técnicos de la Seguridad Social pueden incluir:

Atención al público: brindar información, asesoramiento y orientación a los ciudadanos sobre los derechos y prestaciones del sistema de seguridad social español.
Tramitación de prestaciones: procesar y gestionar solicitudes relacionadas con pensiones contributivas, pensiones no contributivas, subsidios de desempleo, prestaciones por incapacidad temporal, entre otras prestaciones.
Control y verificación: realizar controles periódicos para asegurarse de que los beneficiarios sigan cumpliendo con los requisitos y condiciones para recibir las prestaciones.
Gestión de expedientes: mantener actualizada la documentación y registros de los beneficiarios y asegurarse de que los expedientes estén correctamente archivados y organizados.
Resolución de reclamaciones: atender y resolver reclamaciones y recursos presentados por los ciudadanos en relación con la seguridad social.
Asistencia técnica: colaborar con otros profesionales del ámbito de la seguridad social, como médicos o trabajadores sociales, para evaluar situaciones específicas y determinar la elegibilidad de las prestaciones.
Actualización normativa: mantenerse informado y actualizado sobre las leyes, normativas y procedimientos relacionados con la seguridad social para aplicarlos correctamente en su trabajo.

Proceso selectivo para el cargo de Técnico de la Seguridad Social

El proceso de selección consta de dos fases: oposición y curso selectivo.

La fase de la oposición consta de cuatro ejercicios.

Consta de dos partes. La primera parte consiste en contestar por escrito un cuestionario de cinco preguntas que versan sobre la parte general del programa. Y La segunda parte consiste en desarrollar por escrito un tema, elegido por el opositor y propuesto por el tribunal, del grupo de materias específicas.
Consiste en realizar, por escrito, una traducción directa, de un texto determinado por el tribunal. Así como la elaboración de un resumen, en castellano, de texto que les será leído, en el idioma elegido.
Consiste en la resolución por escrito de un supuesto práctico relacionado con el grupo de materias específicas de Seguridad Social.
Consiste en exponer oralmente cuatro temas extraídos al azar de los siguientes:
1. Dos temas del epígrafe: «Seguridad Social» (temas 1 al 50)
2. Un tema correspondiente al epígrafe «Derecho Administrativo» (temas 51 al 67)
3. Un tema correspondiente al epígrafe «Derecho del Trabajo y jurisdicción social» (temas 68 al 87).

Los dos primeros ejercicios se evalúan del 0 a 5, siendo necesario obtener al menos 2.5 puntos. El tercero y el cuarto ejercicio se califican de 0 a 10 puntos siendo necesario para aprobar obtener, como mínimo 5 puntos.

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Los aspirantes que superen la fase de oposición serán nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante, debiendo realizar el curso selectivo correspondiente a la segunda fase del proceso de selección.