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OPOSICIONES

Oposiciones Letrado de la Administración de justicia

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El Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, grupo A1, son los titulares de la fe pública judicial, se encargan de impulsar y ordenar los procesos judiciales y dirigen la oficina judicial.

En la última convocatoria, la de la OEP 2016, hubo 70 plazas. En cuanto a la próxima convocatoria, se espera que se acumulen las OEP 2017 y 2018, lo que se traduce en un total de 68 plazas para Turno Libre.

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¿Cómo enterarme de la convocatoria de Letrados de la Administración de Justicia?

En la página del Ministerio de Justicia se informará sobre ello. También se publicará en el BOE.

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Materiales específicos para preparar la oposición

Tras analizar en profundidad muchos los materiales disponibles, preguntar a preparadores y opositores, es necesario citar la plataforma  www.opositatest.com (disponible en versión web y app para Android e iOS). Son los líderes en la preparación del examen tipo test.

Lo que más destacan sus usuarios es la gran calidad de sus preguntas, por varias razones:

  • Se parecen a las de los exámenes oficiales
  • Siempre están actualizadas
  • Tienen soluciones justificadas, es decir, te explican el motivo de la respuesta correcta

Algo que gusta mucho también es que se pueden hacer test de un tema específico o mezclar varios temas según el ritmo que cada opositor lleve. Además, está la opción de hacer simulacros de examen y test oficiales de convocatorias anteriores.

Por último, si en alguna pregunta sus usuarios tienes dudas, es posible notificarlas en la propia preguntas y el equipo de expertos de contenido de OpositaTest responderán a través de un informe personalizado resolviendo las dudas planteadas.

Para Letrados de la Administración de Justicia tienen más de 3.400 preguntas actualizadas y con respuesta justificada para preparar el test de la primera parte del primer ejercicio de la oposición. Saber más/comprar

Otros materiales:

LIBRO editorial CEF “temario para preparar el primer ejercicio de Letrados de la Administración de Justicia”. Saber más/comprar

LIBRO editorial CEF “temario para preparar el segundo ejercicio de Letrados de la Administración de Justicia”. Saber más/comprar

LIBROS editorial Carperi “Temarios y más recursos para la oposición de Letradoos de la Administración de Justicia”. Saber más/comprar

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Requisitos que deben cumplir los candidatos

Todos estos requisitos deben poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera:

  • Ser mayor de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa, ni alcanzarla durante el tiempo que dure el proceso selectivo hasta la toma de posesión
  • Ser Licenciado o Graduado en Derecho
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia
  • No haber sido condenados por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se hubiese obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administración Públicas, ni estar inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas, salvo que hubiese sido rehabilitado
  • No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que le impida el desempeño del cargo.

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Ejercicios de la oposición a Letrados de la Administración de Justicia

La fase de oposición está compuesta por tres ejercicios, todos ellos eliminatorios:

Primer Ejercicio: consiste en un test de 100 preguntas con cuatro posibles respuestas relativas a los conocimientos de un total de 112 temas, incluidos en las siguientes materias:

  • Derecho Constitucional y Comunitario
  • Organización y estructura de la Administración de Justicia
  • Derecho Penal
  • Derecho Mercantil
  • Derecho Administrativo y Procesal Contencioso-Administrativo
  • Derecho del Trabajo y Seguridad Social y Derecho Procesal Social
  • Registro Civil

Se tendrá que realizar en 120 minutos.

Segundo ejercicio: consiste en una prueba teórica, oral y eliminatoria. Habrá que desarrollar cuatro de los seis temas de las materias de la segunda parte del temario, que son 153 temas. Los temas serán:

  • Uno de los dos extraídos entre los de Derecho Civil
  • Dos de los tres que se seleccionen entre los de Organización Judicial y Derecho Procesal Civil
  • Un tema extraído entre los de Derecho Procesal Penal

El opositor tendrá 60 minutos para el desarrollo de los cuatro temas, no debiendo conceder a ninguno de ellos más de 20.

Tercer ejercicio. Consiste en contestar por escrito 10 preguntas referentes a un caso práctico.

Habrá 60 minutos para el ejercicio.

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Presentarse a la oposición de Letrados de la Administración de Justicia

Para participar en esta oposición es necesario pagar unas tasas de 29,89 euros.

La presentación de la instancia será preferentemente telemática. Para presentarse es necesario rellenar el Modelo 790, identificándose antes a través de DNI electrónico, Clave Pin o Clave Permanente.

A través de la solicitud electrónica se completará todo el proceso de presentación de la instancia, incluyendo la cumplimentación del modelo 790, la anexión de documentos, el pago de tasas y el registro electrónico de la solicitud.

El plazo de presentación son 20 días hábiles contados a partir de que se publica la convocatoria en el BOE.

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¿Y si no soy admitido?

Se publicará una lista provisional de admitidos y excluidos y se abrirá un periodo durante el cual los excluidos podrán subsanar los defectos que han motivado su exclusión u omisión.

Finalizado este periodo, se publicará la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.

Tanto la lista provisional como la definitiva se puede consultar en la web del Ministerio de Justicia.

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¿Quién corrige las pruebas de Letrados de la Administración de Justicia?

Será el Tribunal calificador, nombrado por el Ministerio de Justicia. De acuerdo con el artículo 33.2 del Reglamento Orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales, está formado por 9 miembros:

  • Será presidido por un Letrado de la Administración de Justicia de primera categoría

El resto de miembros serán vocales:

  • Un Magistrado, que sustituirá al Presidente en caso de ausencia
  • Un fiscal
  • Un catedrático o un profesor titular de universidad de disciplinas jurídicas
  • Un abogado con más de 10 años de ejercicio profesional
  • Un funcionario del grupo A1 de los destinados en el Ministerio de Justicia y licenciado en Derecho
  • Un Abogado del Estado
  • Dos funcionarios del cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, uno de los cuales actuará como secretario.

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Materias orientativas de estudio

El programa de la oposición de LAJ Turno Libre está compuesto por 265 temas, divididos en las siguientes materias:

Primer ejercicio

  • Derecho Constitucional y Comunitario (17 temas)
  • Organización y estructura de la Administración de Justicia (9 temas)
  • Derecho Penal (37 temas)
  • Derecho Mercantil (18 temas)
  • Derecho Administrativo y Derecho Procesal Contencioso Administrativo (9 temas)
  • Derecho del Trabajo y Seguridad Social y Derecho Procesal Social (15 temas)
  • Registro Civil

Segundo ejercicio

  • Derecho Civil
  • Oficina Judicial, Estatuto Letrado Administración de Justicia y Derecho Procesal Civil
  • Derecho Procesal Penal

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Valoraciones y calificaciones

El primer ejercicio se califica de 0 a 20 puntos:

  • Las preguntas acertadas suman 0,2 puntos
  • Los errores restan 0,066 puntos
  • Las preguntas no contestadas no computan

En el segundo ejercicio cada tema oral se puntuará de 0 a 10 puntos.

Las puntuaciones serán sumadas, sin incluir ni la más alta ni la más baja, dividiéndose el total que resulte, después de hecha esta deducción, por el número de vocales asistentes cuya calificación se hubiere computado.

La cifra del cociente constituirá la calificación, cuyo máximo posible para cuatro temas es 40 puntos.

Respecto al tercer ejercicio, cada pregunta se puntuará con un máximo de dos puntos. El ejercicio en total serán 20 puntos.

En la web del Ministerio se irán publicando las plantillas de los ejercicios y demás información.

cuanto cobra un letrado de la administración de justicia

Salario

El salario se sitúa en torno a los 1.700-2.400 euros mensuales.

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OPOSICIONES

TJUE Interinos

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¿Quieres saber cuál es la jurisprudencia dictada por El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) para los interinos? No te pierdas este post donde te contamos esto y mucho más.

 

¿Cuál es la jurisprudencia del TJUE sobre los interinos?

El TJUE falla contra la perpetuidad de los interinos, esto quiere decir que no obliga al Estado a tomar una decisión con el colectivo, dejando en manos de los jueces cómo sancionar el abuso de la interinidad en cada caso (pidiendo hacerles fijos o indemnizarles).

El veredicto fue emitido el 19 de marzo de 2020 por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) tras varias demandas de trabajadores interinos de España reclamando la fijeza de los interinos. En ese veredicto se reconoce la protección con la que deben contar los trabajadores que llevan muchos años en un puesto de interinos y a los que no se ha asignado la plaza vacante y definitiva por la inexistencia de un proceso de selección.

Además, en esta sentencia se deja claro que los jueces españoles son quienes deben determinar si los procesos selectivos (oposiciones), la transformación de los empleados “no fijos”, en “indefinidos no fijos” y la concesión de indemnizaciones similares a las del despido improcedente son las medidas adecuadas para sancionar los abusos de contratos de duraciones temporales.

 

¿Qué es un interino?

Un interino es aquella persona que ejerce funciones de la Administración, pero con carácter temporal. Según desarrolla el artículo 10 de la Ley del Estado Básico del Empleado Público, es aquel perfil que, por razones justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funcionaros de carrera en los casos de: existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura, sustitución transitoria de titulares, ejecución de programas no superiores a doce meses o el exceso o acumulación de tareas de un funcionario por seis meses.

Cabe señalar que uno de los motivos por el que las personas se presentan a un puesto de funcionario interino es por la agilidad de estos procesos (mucho más rápidos y fáciles que las oposiciones). Además, este tipo de puestos permiten adquirir experiencia, conocer desde dentro a la administración, poner en práctica lo que se ha estudiado en el caso de opositores que aún no han conseguido aprobar, coger puntos para futuras convocatorias y conseguir una remuneración.

Asimismo, cabe señalar que el cese de los funcionarios interinos se produce cuando finaliza la causa por la que el contrato fue creado o también por la renuncia, por  la pérdida de nacionalidad, la jubilación total, la sanción disciplinaria o la incapacidad. Cabe señalar que hay que saber que este trabajo es temporal y que el objetivo en este tipo de puestos es presentarse a las oposiciones para conseguir una plaza definitiva.

 

¿Qué es el TJUE?

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) interpreta la legislación de la Unión Europea y trata de garantizar que se aplique de la misma forma a todos los países miembros. Entre sus funciones está: interpretar la legislación en las decisiones prejudiciales, aplicar la legislación en los procedimientos de infracción, anular normas europeas si se considera que vulneran los tratados de la UE, garantizar que la UE actúe y sancionar a las instituciones europeas por daños y perjuicios.

Esperamos que este post sobre el veredicto de la TJUE de los interinos te haya servido para comprender mejor la situación actual. Cualquier duda puedes dejarla en los comentarios.

 

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OPOSICIONES

Oposiciones en derecho

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¿Estás buscando oposiciones en Derecho? Al finalizar la carrera de Derecho los estudiantes suelen tener dos opciones: ser abogados u opositar. En este post recogemos todo lo que tienes que saber sobre las oposiciones de Derecho:

 

¿Qué es una oposición en Derecho?

Una oposición en Derecho es un proceso de selección para acceder a los puestos de trabajo de la Administración Pública en el ámbito del Derecho. Los requisitos para poder presentarse a una oposición de Derecho se establecen en cada convocatoria, en España, por lo general, se debe cumplir los siguientes criterios:

  • Poseer la titulación requerida para la oposición, o poder obtenerla antes de que acabe el plazo de entrega.
  • Ser español o, dependiendo de la posición, tener nacionalidad de alguno de los Estados de la Unión Europea.
  • Tener más de 18 años y no superar la edad máxima de jubilación.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas.
  • No estar afectado por una limitación física o intelectual que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes a la oposición elegida.

 

¿Cuál es la oposición mejor pagada?

Para entender esto, primero hay que comprender la clasificación de los funcionarios de la Administración Pública, las cuales  se dividen en distintas categorías y cada una de ellas cuenta con requisitos diferentes:

  • Grupo A: Grupo constituido por los funcionarios a los se les exige contar con un título universitario. Este grupo a su vez está formado por el Grupo A1 (cargos directivos, de control, de estudio o de inspección). Y el Grupo A2 (funcionarios de las áreas administrativas y de gestión de nivel superior).
  • Grupo B: Grupo de funcionarios que realizan tareas en el área de gestión y ejecución. Para poder acceder aquí se requiere el título de Técnico Superior.
  • Grupo C: Este grupo está compuesto a su vez por el C1 (formado por los funcionarios pertenecientes al Cuerpo Administrativo que cuenten con el título de Bachiller) y el C2 (funcionarios del Cuerpo Auxiliar, es decir, aquellos que están de cara al público o realizan tareas básicas en el área administrativa). El título que se exige en este grupo es el de graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
  • Grupo E: Formado por quienes realizan labores de vigilancia, limpieza, mensajería, etc.

 

El sueldo base de los funcionarios del Estado, repartidos en 14 pagas, es el siguiente:

  • A1: 46.586,46€
  • A2: 31.942,59€
  • B: 27.970,91€
  • C1: 24.532,35€
  • C2: 19.409,24€
  • E: 16.547,91€

Se puede decir que las oposiciones mejor pagadas en el ámbito del Derecho, y que pertenecen al Grupo A, son: Notarios y Registradores, Abogados del Estado y, por detrás de ellas: Jueces y Fiscales, Interventores de la Seguridad Social y la de Secretarios Interventores de la Administración.

 

¿Cómo es una oposición en Derecho?

Las oposiciones son muy diferentes en función del tipo de oposición en Derecho que se escoja. Asimismo, cabe decir que el temario, los exámenes y el tiempo de cada oposición será diferente en cada una de ellas.

Por consiguiente, también habrá que elegir un tipo de preparador o academia diferente según la oposición jurídica que se escoja. Un preparador de oposiciones es un profesional que cuenta con experiencia en la oposición a realizar y que brinda al estudiante un apoyo y orientación para lograr conseguir una plaza. Elegir un preparador conlleva las siguientes ventajas:

  • Un preparador guía en el estudio, sabiendo qué temas y secciones son las más relevantes.
  • El estudio se lleva en un tiempo menor y de una manera más eficiente, al aprender de las explicaciones y resolver las dudas.
  • Son personas que conocen el proceso de la oposición, pudiendo ayudar con su experiencia.
  • Ayudan al estudiante a llevar un ritmo constante de estudio y a crear una rutina.

 

¿Cuáles son las mejores oposiciones en Derecho?

A continuación, un listado de oposiciones en Derecho:

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Inspección de trabajo

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Inspección de trabajo
Inspección de trabajo

¿Estás buscando información sobre lo que es una Inspección de Trabajo? No te pierdas este post donde te contamos las funciones que desempeña el Inspector, el procedimiento de una inspección en una empresa y qué tipo de perfiles pueden desempeñar este puesto. ¡Sigue leyendo!

 

¿Qué es la Inspección de Trabajo?

Una Inspección de Trabajo es aquel servicio público a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción Social, que tiene como finalidad velar por el cumplimiento de las disposiciones legales en materia laboral, de promoción y formación del trabajo, y también de aspectos relacionados con la salud y seguridad en un ambiente laboral.

Es decir, el objetivo es tanto prevenir como solucionar los conflictos o riesgos laborales que se produzcan en el seno de una empresa o entre trabajadores y empleadores. También, cabe señalar que, en el ejercicio de estas funciones, la Inspección de Trabajo debe exigir las responsabilidades pertinentes en el caso de que se incumplan las normas y esta inspección se puede realizar a cualquier persona tanto física o jurídica como pública y privada.

 

¿Cuáles son las funciones del Inspector de Trabajo?

Las funciones o servicios principales que presta la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social son:

  • Funciones de vigilancia y exigencia del cumplimiento de las normas legales, reglamentarias y el contenido normativo de los convenios colectivos.
  • Sistema de relaciones laborales individuales y colectivas (derechos y garantías de los representantes de los trabajadores en las empresas, tutela y promoción de la igualdad de trato y oportunidades y no discriminación en el trabajo…).
  • Prevención de riesgos laborales.
  • En el Sistema de Seguridad Social: aplicación, inscripción, afiliación, altas y bajas de trabajadores, cotización, prestaciones, mutuas colaboradoras, etc.
  • Materia de colocación de empleo y formación profesional.
  • Funciones de asistencia técnica.
  • Funciones de arbitraje, conciliación y mediación.

 

¿Cómo actúa la inspección de Trabajo?

La Inspección de Trabajo vigila y controla a las empresas y trabajadores para que estos cumplan las responsabilidades que exige la ley, además de asesorarles en materia laboral y de Seguridad Social. Normalmente, el Inspector de Trabajo pide que le acompañes en su visita a la oficina, que identifiques a las personas que se encuentran allí, también hará mediciones en la empresa o solicitará información como: justificantes de la inscripción a la Seguridad Social, documento acreditativo del IAE, escritura de constitución de la sociedad, etc.

Además, en el caso de que haya varios empleados, un Inspector laboral puede pedir el recibo de los salarios, parte de alta y baja de trabajadores, contratos de trabajo presentados ante la oficina de empleo, un resumen horas extraordinarias, fichajes de los trabajadores, autorizaciones de trabajo, documentación de trabajadores extranjeros, etc.

 

¿Quién realiza una inspección de trabajo?

Un Inspector de Trabajo es un funcionario de carrera perteneciente al subgrupo A1, pudiendo ocupar este puesto tras haber superado las Oposiciones de Inspector de trabajo de la Seguridad Social, ya sea por el sistema de acceso libre o por el sistema de promoción interna. Este perfil ha tenido que formarse en materias relacionadas con el Derecho de Trabajo (relaciones laborales, individuales, colectivas, derecho sindical, prevención de riesgos, Seguridad Social, etc.)

Esperamos que este post sobre la Inspección de Trabajo te haya servido. Cualquier duda puedes dejarla en los comentarios.

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