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CONTENIDO
Tipos societarios. Relevancia del tipo a los efectos del desarrollo de eventuales conflictos societarios.
Participaciones sociales y acciones. Posibles conflictos: amortización, garantías reales y ejecución.
Relaciones entre la sociedad y sus socios. Derechos del socio. Socios minoritarios y mayoritarios.
La junta general. Régimen de funcionamiento: competencias, convocatoria (incluida la judicial), desarrollo y adopción de acuerdos.
Impugnación de acuerdos de junta general.
Acuerdos de junta general con singular relevancia en la generación de conflictos societarios. Aprobación de cuentas, aumento y reducción de capital.
Responsabilidad de administradores de sociedades mercantiles.
Responsabilidad de auditores.
La disolución de la sociedad.
La liquidación de la sociedad. Posibles conflictos.
Pactos entre socios. Resolución de conflictos.
Modificaciones estructurales y conflictos societarios. Derechos de socios y acreedores. Impugnación de los acuerdos de modificación estructural.
Conflictos societarios y concurso de acreedores.
Tratamiento y regulación de los conflictos societarios en las sociedades cotizadas. Especialidades.
Tratamiento y regulación de los conflictos societarios en las sociedades familiares. Especialidades.
Mecanismos alternativos de resolución de disputas societarias.
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Carácter del centro | Privado |
Ubicación | Madrid |
Producto | Cursos de derecho |